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Für das Geschäftsjahr bis zum 30. September 2022

Über Aptos

Aptos Solutions UK Limited (Eingetragene Firmennummer: 10238826) mit eingetragenem Sitz in First Floor Templeback, 10 Templeback, Bristol, Vereinigtes Königreich BS1 6FL („Aptos UK“, „wir“ oder „uns“) ist Teil einer größeren Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Alpharetta, Georgia, USA. Aptos UK hat Tochtergesellschaften in Italien und Deutschland. Diese Erklärung wird gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 (das „Gesetz“) abgegeben und bezieht sich auf das Geschäftsjahr, das am 30. September 2022 endete. Das Gesetz definiert moderne Sklaverei als „Sklaverei, Leibeigenschaft und Zwangsarbeit“ sowie „Menschenhandel“ („moderne Sklaverei“).

Aptos ist ein Anbieter von SaaS- und lokaler Software für das Einzelhandelsmanagement und konzentriert sich ausschließlich auf den Einzelhandel, darunter Bekleidungs- und Schuhgeschäfte, Kauf- und Warenhäuser, Juweliere, Lebensmittelläden, Apotheken und mehr.

Wir bieten unseren Kunden, bei denen es sich in der Regel um große Einzelhändler im Vereinigten Königreich, in Europa und im asiatisch-pazifischen Raum handelt, Omnichannel-Commerce, Geschäftsanalysen, Betriebsmanagement, Customer Relationship Management (CRM), Auftragsmanagement und Point of Sale-Dienste, sodass sie ihre Betriebsabläufe weiterentwickeln und optimieren und ihren Endkunden, den Verbrauchern, sowohl im Laden als auch online integrierte, nahtlose Erlebnisse bieten können.

Innerhalb unseres Unternehmens

Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen, die bei uns als Auftragnehmer oder als Arbeitnehmer tätig sind, fair und gleich behandelt werden und ein sicheres Arbeitsumfeld vorfinden.

Alle Mitarbeiter und Auftragnehmer von Aptos müssen jährlich an einer obligatorischen Schulung teilnehmen, um sicherzugehen, dass sie unseren Verhaltenskodex und unser ethisches Geschäftsgebaren („Kodex“) einhalten. Die Schulung befasst sich damit, wie Ethikverstöße und -probleme erkannt werden können, einschließlich des Verbots von Belästigung und Diskriminierung, und zeigt die Schritte auf, die unsere Mitarbeiter unternehmen können, wenn sie einen Verstoß gegen den Kodex vermuten, einschließlich der Möglichkeit, eine anonyme Whistleblowing-Hotline zu kontaktieren.

Die Mitarbeiter von Aptos werden auch zum Thema Whistleblowing bei ernsthaft vermuteten Verstößen gegen Gesetze, Richtlinien oder Kodizes geschult. Jede Meldung kann anonym erfolgen, wenn der Mitarbeiter dies wünscht. Unsere Whistleblowing-Richtlinie untersagt ausdrücklich Vergeltungsmaßnahmen – wir ermutigen Mitarbeiter und andere Betroffene, ernsthafte Bedenken zu äußern, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen, um räumen ihnen die entsprechenden Möglichkeiten ein. Unser striktes und effektives Vorgehen bei der Meldung solcher Bedenken bedeutet, dass jeder Hinweis ernst genommen und umgehend untersucht wird.

Unsere Lieferkette

Aptos UK und seine Tochtergesellschaften beziehen Technologie-Hardware, Software-Anwendungen, Technologiedienstleistungen, Beratung und andere Dienstleistungen von ihren Lieferanten, die hauptsächlich im Vereinigten Königreich, in Europa, Indien, Nordamerika und auf den Philippinen ansässig sind. Aptos erwartet von seinen Lieferanten und Partnern, dass sie keine Form der Ausbeutung in ihrem Geschäft oder in Teilen ihrer Lieferkette tolerieren.

Wir bemühen uns, mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, die die gleichen strengen Standards wie wir selbst einhalten. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie eine faire und ethisch einwandfreie Arbeitsumgebung schaffen, in der Arbeitnehmer mit Würde und Respekt behandelt werden. Der Kodex umreißt die grundlegenden Ethikanforderungen, an die sich Lieferanten halten müssen, um mit uns Geschäfte zu machen, einschließlich des Verbots von Belästigung und Diskriminierung ihrer Mitarbeiter.

Pläne zur Ausweitung des Kampfs gegen moderne Sklaverei

Wir verpflichten uns, unsere Praktiken kontinuierlich zu verbessern, um die Bemühungen im Kampf gegen die moderne Sklaverei in unserem Unternehmen und in der gesamten Geschäftswelt zu auszuweiten. Im Rahmen dieses Engagements werden wir:

  • Dafür sorgen, dass angemessene Due-Diligence-Bewertungen durchgeführt werden, um das Risiko für moderne Sklaverei in unseren täglichen Geschäftsabläufen verringern;
  • Unseren Kodex weiterhin überwachen und überprüfen, um sicherzugehen, dass die Erwartungen, die wir sowohl an die Mitarbeiter von Aptos als auch an unsere Kunden, Lieferanten und Partner stellen, weiterhin hoch bleiben und mit den geltenden rechtlichen Standards und/oder den von der Regierung herausgegebenen Leitlinien übereinstimmen;
  • Mit unseren Kunden, Lieferanten und Partnern zusammenarbeiten, um angemessene Verpflichtungen in Bezug auf Ethik und moderne Sklaverei in unsere Verträge aufzunehmen.

Diese Erklärung zur modernen Sklaverei wurde intern von den Personen genehmigt, die ab dem 1. November 2022 als Unternehmensführung von Aptos Solutions UK Limited benannt waren.

David Bertolino
Director of Aptos Solutions UK Limited