Pour l’exercice financier se terminant le 30 septembre 2022
Aptos Solutions UK Limited (société immatriculée sous le no : 10238826), dont le siège social est situé à l’adresse First Floor Templeback, 10 Templeback, Bristol, Royaume-Uni BS1 6FL (« Aptos UK » ou « nous ») fait partie d’un groupe de sociétés plus large, dont le siège social est situé à Alpharetta, en Géorgie, aux États-Unis. Aptos UK possède des filiales en Italie et en Allemagne. La présente déclaration est faite conformément à l’article 54 de la loi de 2015 sur l’esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015) (la « Loi ») et couvre l’exercice financier qui s’est achevé le 30 septembre 2022. La Loi définit l’esclavage moderne comme « l’esclavage, la servitude et le travail forcé ou obligatoire » ainsi que la « traite des êtres humains » (« esclavage moderne »).
Aptos est un fournisseur de logiciels de gestion du commerce en mode SaaS et sur site, qui se concentre exclusivement sur le commerce de détail, notamment les magasins de vêtements et de chaussures, les grands magasins et les magasins de marchandises, les bijouteries, les épiceries et les parapharmacies, et bien plus encore.
Nous fournissons à nos clients, qui sont généralement de grands détaillants au Royaume-Uni, en Europe et en Asie-Pacifique, des services de commerce omnicanal, d’analyse commerciale, de gestion des opérations, de gestion de la relation client (CRM), de gestion des commandes et des points de vente, qui les aident à développer et à rationaliser leurs opérations, ainsi qu’à offrir des expériences intégrées et transparentes à leurs clients finaux qui sont des consommateurs, à la fois en magasin et en ligne.
Nous nous engageons à veiller à ce que chaque personne qui travaille avec nous en tant qu’entrepreneur ou employé bénéficie d’un traitement juste et équitable et d’un environnement de travail sûr.
Tous les employés et sous-traitants d’Aptos sont tenus de suivre une formation obligatoire chaque année afin de s’assurer qu’ils respectent notre Code de conduite et d’éthique commerciale (« Code »). La formation porte sur les moyens d’identifier les violations liées à l’éthique et les problèmes connexes, notamment l’interdiction du harcèlement et de la discrimination, et souligne les mesures que notre personnel peut prendre s’il découvre une violation du Code, y compris la possibilité d’effectuer un signalement à un service d’assistance téléphonique anonyme de dénonciation.
Le personnel d’Aptos reçoit également une formation sur la dénonciation, pour agir en cas d’inquiétude sérieuse concernant des violations de lois, de politiques ou de codes. Tout signalement peut se faire de manière anonyme si le membre du personnel le souhaite. Notre politique de dénonciation est explicitement « anti-représailles » : nous encourageons et permettons aux employés et à d’autres personnes de soulever des préoccupations sérieuses, sans crainte de représailles. Notre approche stricte et efficace de ces préoccupations signifie que toutes les dénonciations seront prises au sérieux et feront l’objet d’une enquête rapide.
Aptos UK et ses filiales se procurent du matériel technologique, des applications logicielles, des services technologiques, des services de conseil et d’autres services auprès de fournisseurs qui sont principalement basés au Royaume-Uni, en Europe, en Inde, aux Philippines et en Amérique du Nord. Aptos attend de ses fournisseurs et partenaires qu’ils ne tolèrent aucune forme d’exploitation dans leurs activités ou au sein de leur chaîne d’approvisionnement.
Nous cherchons à nous associer à des fournisseurs qui adoptent les mêmes normes strictes que celles que nous appliquons nous-mêmes. Nous attendons de nos fournisseurs qu’ils mettent en place des lieux de travail équitables et éthiques, où les travailleurs sont traités avec dignité et respect. Le Code énonce les exigences éthiques fondamentales auxquelles les fournisseurs doivent se conformer pour faire des affaires avec nous, notamment l’interdiction du harcèlement et de la discrimination à l’égard de leur personnel.
Nous nous engageons à améliorer continuellement nos pratiques afin de contribuer à accroître les efforts de lutte contre l’esclavage moderne au sein de notre entreprise et de la communauté des affaires au sens large. Dans le cadre de cet engagement :
La présente Déclaration sur l’esclavage moderne a été approuvée en interne par les personnes désignées comme administrateurs de la société Aptos Solutions UK Limited au 1er novembre 2022.
David Bertolino
Directeur d’Aptos Solutions UK Limited